Персонал Черкаси: резюме та пошук співробітників в Черкасах, працевлаштування та розміщення вакансій. Знайти співробітників в Черкасах швидко, шукаю резюме в місті Черкаси.
Ви працюєте менеджером по підбору персоналу? Значить вам відомо, як складно знайти персонал в Черкасах. Кого шукати - фахівців з мінімальним досвідом роботи або віддати перевагу фахівцям з відмінним резюме? Звертати увагу на резюме з низьким рівнем зарплати Або потрібен персонал в Черкасах, але з високим окладом? Питань багато, тому ласкаво просимо на портал, орієнтований на пошук резюме і співробітників, а також розміщення вакансії в Черкасах!
<p><strong>Резюме пошукача вакансіі водій-інженер-куратор спонсорсько-меценатського автопроекту </strong></p>
<p><strong><br /></strong></p>
<p><strong><br /></strong></p>
<p>Загальна та контактна інформація претендента:</p>
<p>П.І.Б: Микола Миколайович.</p>
<p>Вік: 59 років.</p>
<p>Освіта: загальноосвітня/середньо-спеціальна/вища.</p>
<p>Місце поточного проживання: м. Кам'янське, Дніпропетровська область.</p>
<p>Контактний телефон: моб: (068) 866 61 79</p>
<p></p>
<p></p>
<p>Ціль:</p>
<p>Метою цього резюме, є пошук спонсора/мецената для індивідуальної роботи (з особистими умовами) по реалізації/супроводженню проекту вантажного, вантажно-пассажирського автобуса з электричною трансмиссіею.</p>
<p></p>
<p>Проект виконуется на умовах виготовлення вказанного ТЗ, на основі субсидованного фінансування по лінії спонсорства-меценатства, заохочувального/безвозмездного розвитку проектів, тощо. </p>
<p>На час виготовлення ТЗ, з боку зацікавленного спонсора/мецената (приватної особи, органiзацiї), бажана необхідна та впевнена підтримка та/або допомога по забезпеченню проекту (переважно документальна, деяким чином технічна та таке ін.).</p>
<p></p>
<p>По тому, ітоговий ТЗ залишаеться у властності виконувача проекту (документальне оформлення), за для подальшої тестово-робочої эксплуатації.</p>
<p></p>
<p></p>
<p>Вміння та навички пошукача з здобуття:</p>
<p>За вказаною вишукованою спеціальністью, може бути або деякий досвід минулого (з врахуванням втраченного за час), або відсутність такого. Це можливо вимагатиме оновлення або нетривале за часом, навчання/здобуття необхнідних навичок.</p>
<p>В наявності посвідчення водія категорії "В" (але яке вимагає оновлення та докомплектації супутнім "водійським пакетом").</p>
<p>Категорії (та супутнього пакету документів), необхідних для: </p>
<p>- керування вантажним автомобілем (понад 3,5 т) "С";</p>
<p>- керування автобусом (понад 8 місць) "Д"</p>
<p>на даний час немає. </p>
<p>Але за бажанням зацікавленого роботодавця та його деякий впевненій допомозі цілком можливо їх отримання (у т. ч. з урахуванням взаемної домовленності).</p>
<p></p>
<p>Знання іноземних мов оцінюю низьким рівнем початкової школи (з урахуванням втраченого протягом минулого часу).</p>
<p></p>
<p>Знання комп'ютерної грамотністі оцінюю початковим рівнем володіння.</p>
<p></p>
<p></p>
<p>Додаткова інформація про обставини та вимоги до вишукованої вакансії:</p>
<p>Якщо сам спонсор-меценат запропонуе деякий час виконувати робочи функції водія, то мотивуючись принціпами порядності та з метою запобігання подальших непорозумінь, пошукач заздалегідь попереджае, що у зв`язку з рядом сьогоденних обставин (включаючи деякі обмеження з фізичних можливостей (здоров'я та фізичного стану)), які можуть мати вплив на об'ем та час виконання функціональних зобов'язань, потрібна відповідність вишукованої вакансії деяким вимогам:</p>
<p>- без постійного навантаження-вивантаження або переміщення важкостей;</p>
<p>- робота по передмістi або областi;</p>
<p>- робота по принципу "одна машина - один водiй";</p>
<p>- без нав`язування самостiйного виконання та/або оплати ТО, з/ч чи палива;</p>
<p></p>
<p></p>
<p>Очикування по графіку роботи:</p>
<p>Час виконання функціональних/робочих зобов'язань базуеться на умовах неповного робочого дня, з вільним погодинним графіком.</p>
<p></p>
<p></p>
<p>Очикування по заробітній платі:</p>
<p>- нарахування заробітної плати на основі (вказанного вище) погодинного графіку;</p>
<p>- додатково (з огляду на финансово-экономічну ситуацію в країні) проводиться обов'язкова (інфляційно/стабилизаційна) індексація заробітної плати (за узгоджениими інтервалами часу та процентом);</p>
<p>- виплата заробітної плати регулярно, щонедільно або щодекадно.</p>
<p></p>
<p></p>
<p>Оформлення:</p>
<p>За окремим (індивідуальним) терміновим (з можливостью пролонгації) контрактом або терміновим (з можливостью пролонгації) трудовим договором.</p>
<p>Ключові положення трудового договору або термінового контракта, составляються на основних вимогах, вказаних в цьому резюме.</p>
<p></p>
<p></p>
<p>Примітка:</p>
<p>Зважаючи на непродуктивну роботу місцевих ТЦК (військоматів), що викликає надмірні черги та/або багаторазові безцільні відвідування,від роботодавця очикуеться, (якщо це буде потрібно), необхідна допомога у взаємодії з ними!</p>